Sora的发布,让人们意识到,AI技术的指数级爆发增长,对于现有的行业和工作方式将带来极大的冲击。
AI对于人力资源领域将带来哪些变化,HR又应该如何应用AI提升工作效率和管理效能?
中智咨询推出【人力资源数据分析与挖掘课程】,赋能HR从业者全面升级数字化技能,应用AI算法提升人力资源分析和决策效率。
今日,课程主题4上线,深入解析回归与神经网络算法在人力资源场景下的应用。
主题4包含四节课程:
主题4:回归与神经网络算法在人力资源场景下的应用
第1节:回归与神经网络算法简述及演示
第2节:沃尔玛销售额预测案例
第3节:回归与神经网络算法的人力资源应用
第4节:工具演练教学
回归与神经网络,作为AI算法中重要的一个类别,在人力资源领域有着广泛的应用,例如在招聘与人才选拔中的面试与简历评分、人才测评,绩效评估中的员工绩效预测和高潜人才挖掘,薪酬福利中的定薪策略和福利调整,培训发展中的需求测算和效果评估场景下均有应用。
主题4课程中,包含回归与神经网络算法的典型应用案例,以帮助HR从业者理解算法原理,并掌握人力资源场景中的实践要点。
课程中包含以下实践案例:
【案例】企业并购中的人力资源价值评估后
【案例】人力资本投资效益分析
【案例】软件工程师绩效评价指标优化
【案例】销售团队成员能力和绩效评价
淘汰你的不是AI,
而是那些懂得运用AI的人!
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