在微软任职18年的资深Type工程师被裁员

微软近期进行了全球裁员，约 6,000 名员工受到影响，占其全球员工总数的近 3% —— 包括资深 Type 工程师 Ron Buckton。

Ron Buckton 在微软工作了 18 年，其中近 10 年致力于 Type 的开发。

两个月前，Type 之父 Anders Hejlsberg 宣布了「10x Faster Type」项目 —— 将 Type 编译器以及工具链将移植到 Go 语言，让性能提升高达 10 倍！

该项目由 Anders Hejlsberg 主导，Ron Buckton 则是其中核心开发者。

目前该项目还在进行中，然而其核心成员却已经被解雇了。作为 Type 核心开发者，Ron 的离开也让大家对微软此次裁员的标准和背后的决策逻辑产生了疑问。

不少网友在 X 上表达了不解和惋惜。许多人原以为这轮裁员主要针对的是非技术岗位或中层管理人员，却没想到连这样一位为 Type 项目深耕近十年的资深工程师也未能幸免。

有人讽刺地说：“被裁要么是你工作太差，要么是太优秀 —— 如果不是前者，那就只能是后者。”

甚至有人调侃道，“10 倍工程师实现了 10 倍性能提升后被裁，HR AI 宣布：「价值已提取，执行终止。」”