12月30日，有消息称，快手科技副总裁、基础大模型及推荐模型负责人周国睿即将离职。知情人士透露，周国睿内部系统状态显示为“休假中”，个人签名已改为“Log Out”。对此快手官方暂未公开回应。

公开信息显示，周国睿拥有北京邮电大学模式识别实验室硕士学位，加盟快手前曾任阿里妈妈事业部高级算法专家，其学术成果曾发表于AAAI等国际顶级会议，兼具学术与产业双重背景。

周国睿的离职之所以引发行业高度关注，源于其在快手AI战略中的核心地位。资料显示，周国睿于2021年加入快手，先后担任推荐算法副总裁、基础大模型及推荐模型负责人，是快手董事长兼CEO程一笑力推AI战略的关键执行者。

2023年，周国睿主导研发的生成式端到端架构OneRec成功落地，标志着快手推荐系统的重大革新。该架构在短视频、本地生活、电商等多个核心场景实现了“更大模型、更低成本”的突破，据称以线上约1/12的成本达到甚至超过原有系统效果。凭借这一成果，周国睿在一次关键汇报中说服管理层将AI算力资源从几百张卡提升至数千张规模。

值得注意的是，周国睿被曝拟离职并非孤立事件。据统计，2025年以来快手已有至少6位副总裁级技术高管离任，涵盖推荐算法、多模态、商业化等核心领域，包括磁力引擎副总裁、短视频业务负责人袁帅；多模态负责人王仲远；首席音视频架构师刘岐；科技知识图谱与大模型Agent技术负责人付瑞吉；前副总裁、推荐算法负责人宋洋。

从业务上来看，AI业务虽被程一笑视为“第二增长曲线”，但商业化进展不及预期。2025年第二季度，AI产品“可灵”收入仅为2.5亿元，占总营收的4.8%，且面临生成质量不稳定、用户习惯未养成、竞品追赶激烈等挑战。