来源:滚动播报
据报道,花旗首席执行官范洁恩(Jane Fraser)正在终结花旗集团落后的企业文化。周三,她在致员工的备忘录中提到,“门槛已经提高了”,暗示今年将进一步裁员。范洁恩一直敦促员工努力实现盈利目标,为客户提高投资回报率。她还投资了自动化和中后台控制系统,以解决那些损害公司声誉并引发监管机构愤怒的数据问题。花旗集团还表示,根据其自身的衡量标准,旨在解决监管问题的项目中,有80%已达到或接近目标状态。一旦这些项目完成,为满足监管要求而招聘的部分员工可能会被裁减。“随着时间的推移,我们可以预见自动化、人工智能和进一步的流程简化将重塑工作方式,一些岗位会发生变化,新的岗位将出现,而另一些岗位将不再被需要,”范洁恩写道。