潮新闻客户端 记者 范国飞 赵瑛

目前，人工智能技术正以月为单位快速迭代，一场教育范式与产业需求的错位阵痛正在显现。一边是智能出行、智能制造等领域对跨界复合型AI人才的需求持续暴涨，行业缺口持续扩大；另一边是高校人才培养周期难以跟上技术变革速度，课堂知识与产业实战存在明显“时间差”。痛点如何解决？

6月15日，吉利控股集团、李书福公益基金会携手芯位科技共同发起的“吉利·芯位青年创新创业激励计划”（以下简称“芯青年计划”）启动。

据了解，该计划将累计投入3亿至5亿元专项资金，聚焦汽车生态与人工智能融合前沿，面向全球青年创业者开放申报，提供从资金支持、产业资源对接到全周期创业辅导的一体化扶持。

不同于传统创业资助项目，芯青年计划将打破高校学术与产业实践的壁垒，破解大学生创新成果转化难的行业痛点，为青年创意搭建落地桥梁，也为汽车科技产业储备创新力量。

六大赛道开放申报，专业评审护航早期项目

作为吉利加码青年创业扶持的重磅举措，芯青年计划在资金规模、覆盖范围与赛道布局上均紧扣产业需求，定向支持早期创业项目。吉利方面介绍，专项基金将分阶段投入3亿至5亿元，重点覆盖种子轮、天使轮阶段的青年创业项目，填补大学生创业起步阶段的资金缺口，让吉利成为青年创业者梦想启航的港湾。

申报通道设置打破了单一院校边界，构建起多层次参与体系。其中，芯位教育旗下4所本科院校的在校学生与毕业校友，可直接提交申报材料；芯位教育在全球布局了30余个院校合作伙伴，遍布纽约、巴黎、开罗、曼谷等城市，合作院校的在校学生均可通过平台参与申报；即便不在合作院校范围内，外部高校的创业团队也可与芯位教育体系内学生联合组队报名，最大限度吸纳全球范围内的青年创意。

赛道选择上，芯青年计划紧密围绕吉利科技生态与未来产业方向，划定AI及具身智能、智能座舱与智能驾驶、绿色能源及新材料、智能制造、低空经济与商业航天、出行服务与文创等六大支持领域。

值得注意的是，六大方向并非仅面向技术研发类项目，商业模式创新、设计创意、服务场景优化等类型的项目均在支持范围内，既欢迎理工科学生攻坚前沿技术，也鼓励文科背景学生挖掘用户需求、打造创新服务。

项目评审与投资落地由吉利资本牵头负责。据了解，吉利资本是吉利控股集团旗下专业股权投资平台，团队由市场化投资人士与吉利内部产业专家组成，已在绿色出行、智能驾驶与智能座舱、半导体、新能源等领域完成深度布局。芯青年计划中，吉利资本将组建多元化评审委员会，成员涵盖吉利内部技术与业务高管、市场化投资机构合伙人、高校跨界专家以及成功创业企业家，围绕前瞻性、落地性、社会价值三大核心维度遴选项目。

具体而言，前瞻性既覆盖AI、自动驾驶、半导体等前沿技术方向，也鼓励探索未来智能出行生态中的潜在用户需求；落地性侧重项目未来2到3年的商业化可行性，看重团队能否分步验证商业模式、实现可持续发展；社会价值维度则兼顾绿色发展、技术伦理与公共效益，对于具备长期社会价值的公益属性项目，将适当放宽商业指标的评判标准。

按照日程安排，首期项目申报自启动当日正式开放，截止时间为今年8月31日，9月底将举办第一期海选答辩，入选项目将获得首批资金注入与产业资源对接资格。

“三个校园”破局产教痛点，全链条产业资源开放赋能

“人才培养不能封闭在校园里、局限在理论中，必须对接社会、对接产业、对接实战。很多大学生有创新思路、技术热情、创业理想，但普遍缺乏实战场景，想法难以落地、创新难以转化。”启动仪式上，吉利控股集团高级副总裁杨学良点出了当前高校创新创业的普遍痛点，“我们希望依托吉利真实的产业场景、技术平台和芯位教育平台，让大学生走出书本、走进实战，在真实产业环境中创新创业。”

左起：吉利资本CEO曹项，吉利控股集团高级副总裁杨学良，吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长/全球CEO陆丹，三亚学院校长沈建勇

芯青年计划的核心价值，正是通过“三个校园”的创新模式，打通学术与产业的壁垒，让青年创业扎根真实产业土壤。

此前，吉利整合跨区、跨界、跨线“三个校园”，配备企业导师、学术导师、AI智能体导师“三位导师”，让学生的能力形成过程，成为学历完成过程。学生不再局限于封闭的校园环境学习，而是带着课堂所学进入企业真实场景，借助AI工具开展创新实践，让创意从诞生之初就对接产业需求。

除资金支持外，吉利还向入选项目全面开放全产业链生态资源。吉利资本CEO曹项介绍，吉利全球近3万人的研发团队、数十座生产基地，以及从研发测试、供应链、生产制造到市场营销、用户运营的全链路场景，都将向创业团队开放。除传统汽车制造场景外，吉利在低空经济、商业航天、曹操出行等泛出行、泛科技领域的布局，也将为创业项目提供真实的落地测试场景。此外，吉利资本还将联动市场化VC/PE机构、国家级与地方级政府产业基金，为项目后续融资提供支持；同时定期举办创业沙龙、研学交流与一对一发展辅导，陪伴创业者解决成长中的问题，打造全生命周期的创业伙伴体系。

据吉利人才发展集团CEO、芯位科技董事长兼全球CEO陆丹透露，为从源头培养适配产业需求的复合型AI人才，吉利与芯位科技联合打造的人工智能学院也将于今年9月正式开学。学院首批开设智能驾驶、智能座舱两大专业，直接引入吉利中央研究院的真实研发课题，学生从入学起就参与一线项目研发，在校期间将深度参与多款吉利车型的研发工作。学生毕业时，除学历证书外，还将获得产业端出具的项目能力认证，实现 “毕业即具备实战能力”。这种从大一就对接产业项目的培养模式，旨在破解AI跨界复合型人才缺口大的行业难题，批量输出能直接落地的产业人才。

从传统制造企业向全球科技型集团转型，吉利四十余年的发展历程本身就是一部持续创新创业的历史。芯青年计划的启动，既是吉利人才战略的重要组成部分，也是其以产业力量反哺青年成长、赋能行业创新的关键一步。

在AI加速重塑汽车与科技产业格局的当下，这种扎根产业的创业扶持模式，既为青年提供了低门槛的试错与成长平台，也为整个行业储备了源源不断的创新活力。

（受访者供图）