本报讯（胡鹤群 记者刘大泳）桦南县持续深化“理论领航 旗帜铸魂”干部教育品牌，坚持“按需赋能、多元淬炼、训用贯通”三位一体协同发力，推动干部教育培训向“精准灌溉”根本转变。

问需定制，让培训“靶向发力”。面向全县征集培训需求23类，科学制订年度计划，细分29类37个班次。聚焦基层治理短板，开展桦南县社区工作者（网格员）示范培训暨社会工作者职业资格考前培训班等各类班次14期，培训党员干部4000余人次。

多元载体，让课堂“破壁出圈”。建强精优师资库、精品课程库、精粹研学库、精效转化库、精品云课堂“四库一课堂”资源矩阵，汇聚优质师资86名，设置课程267节，串联5条研学路线21个实践基地，积累调研报告210余份、典型实践案例14个，云端送教2万余人次，让优质教育资源触手可及、学用相长。

训用贯通，让成果“落地生根”。建立干部教育培训电子档案，将参训表现、考核结果纳入年度考核和选拔任用参考体系，43名在培训中表现突出的优秀干部被提拔重用，实现“培训一批、发现一批、使用一批”的良性循环，为县域振兴注入源源不断的组织动能。