善思录：陆天然/文

在当今这个科技日新月异的时代，人工智能（AI）无疑是最具话题性和发展潜力的领域之一。而最近，一个观点引起了广泛的关注和热议：AI半壁江山是中国人。这个观点究竟是夸大其词，还是确有其事？今天，就让我们深入探讨一下。

一、中国AI人才数量占比惊人

英伟达CEO黄仁勋曾在多个场合强调，全球50%的AI研究人员来自中国 。这一数据并非孤立，斯坦福大学发布的《2023年人工智能指数报告》也揭示，在全球顶尖AI研究人员中，中国籍专家的比例高达47%，相较于欧盟的11%和美国的18%，优势十分明显。

在国际顶级AI会议上，比如ICLR、NeurIPS等，中国机构的论文投稿量和接收率已连续三年稳居全球第二。从论文发表的角度，也能侧面反映出中国AI人才在全球的活跃程度和影响力。以华人学者为主要力量的科研团队在这些会议上频繁亮相，提出了许多创新性的理论和算法。

再看看美国AI企业内部，华人的身影也极为常见。OpenAI内部华人/华裔员工总数超过60人，占研发团队比例约25%，ChatGPT关键技术贡献者中至少有9名华人。这些数据和现象充分表明，中国AI人才在全球范围内占据着重要地位，说撑起了半壁江山毫不为过。

二、中国AI人才优势背后的原因

（一）庞大的人口基数与教育体系的支撑

中国拥有14亿庞大人口基数，这为AI人才的培养提供了丰富的“原材料”。从小学编程竞赛到大学实验室，整个社会对科技教育的重视程度日益提高。越来越多的中小学生开始接触编程、机器人等课程，为未来的科技人才培养奠定了坚实的基础。

中国高校在计算机科学与技术、人工智能等相关专业的教育水平也在不断提升。每年都有大量优秀的毕业生从这些专业走向社会，他们不仅具备扎实的理论知识，还拥有较强的实践能力。例如，清华、北大、浙大、上海交大等高校在AI领域的研究和教学成果显著，培养出了大批顶尖AI人才。这些高校的课程设置紧跟国际前沿，注重理论与实践相结合，学生们在校期间就有机会参与到实际的科研项目和企业实践中，积累了丰富的经验。

（二）产业环境提供广阔发展空间

中国拥有广阔的产业练兵场，14亿人口产生的海量数据足以支撑众多AI应用的发展。无论是互联网巨头还是新兴的AI初创企业，都在积极布局AI领域，为AI人才提供了丰富的就业机会和发展平台。

以智能语音助手为例，国内的小爱同学、小度等产品在市场上取得了巨大成功，背后离不开大量AI人才的努力。这些人才在语音识别、自然语言处理等技术方向上不断钻研和创新，使得产品的性能和用户体验不断提升。同时，企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，也愿意投入大量资源用于AI人才的培养和引进，形成了良好的人才发展生态。

（三）政策支持与激励措施

为了鼓励AI人才的发展，中国政府出台了一系列政策支持和激励措施。在科研项目资助方面，国家设立了众多科研基金，支持AI相关的基础研究和应用研究。例如，国家自然科学基金对AI领域的项目给予了大力支持，许多高校和科研机构的AI研究项目得以顺利开展。

各地政府也纷纷出台人才政策，吸引AI人才。深圳为AI博士提供高达百万的安家费，这一举措吸引了众多优秀人才前往深圳发展。此外，政府还通过税收优惠、创业扶持等政策，鼓励AI企业的发展，为AI人才提供了更多的发展机遇。

三、中国AI人才的影响力

（一）推动技术创新

中国AI人才在技术创新方面发挥了重要作用。在深度学习算法、计算机视觉、自然语言处理等核心领域，中国研究人员提出了许多创新性的算法和模型。例如，在计算机视觉领域，中国研究人员提出的一些目标检测算法，在准确性和效率上都达到了国际领先水平，被广泛应用于安防、自动驾驶、工业检测等领域。

在自然语言处理方面，中国的研究团队也取得了不少成果。一些预训练语言模型在中文语言理解和生成任务上表现出色，为智能客服、机器翻译、文本生成等应用提供了强大的技术支持。这些技术创新不仅推动了中国AI产业的发展，也对全球AI技术的进步做出了重要贡献。

（二）促进产业发展

中国AI人才的集聚效应正引发连锁反应，推动了AI产业的快速发展。北京中关村地区每平方公里便汇聚了47家AI初创企业，其密度是硅谷的2.3倍。人才流动带来的技术溢出效应显著，华为前员工创办的AI企业数量已达217家，其中13家的估值超过10亿美元，“华为系”的创新生态颇具实力。

从产业应用来看，中国AI人才在智能安防、自动驾驶、医疗AI、金融科技等领域都取得了显著成果。在智能安防领域，AI技术被广泛应用于视频监控、人脸识别、行为分析等方面，提高了安防系统的智能化水平和效率。在自动驾驶领域，中国的AI人才积极参与技术研发和测试，推动自动驾驶技术从实验室走向实际道路应用。医疗AI领域，AI辅助诊断、智能影像分析等技术也在逐渐改变医疗行业的传统模式，为患者提供更精准、高效的医疗服务。

四、面临的挑战与未来展望

尽管中国在AI人才方面取得了巨大成就，但也面临着一些挑战。全球范围内的人才竞争日益激烈，美国等发达国家通过提供优厚的待遇和科研条件，吸引了部分中国高端AI人才。AI领域的知识更新换代非常快，对人才的持续学习和技能提升能力提出了很高要求，中国的AI人才培养体系需要进一步完善，以适应这种快速变化的需求。在AI伦理和社会影响等方面，中国的AI人才也需要加强研究和思考，以确保AI技术的健康发展。

但挑战与机遇并存，随着中国经济的持续发展和科技投入的不断增加，AI人才将在更多领域发挥重要作用。未来，中国应继续加大在AI教育领域的投入，从基础教育到高等教育，构建更加完善的AI人才培养体系。加强产学研合作，促进高校、科研机构与企业之间的深度融合，加速AI技术的研发和应用转化。政府和企业还应共同努力，营造更好的人才发展环境，吸引和留住更多优秀的AI人才，进一步巩固和提升中国在全球AI领域的地位。

综上所述，“AI半壁江山是中国人”这一观点并非虚言。中国AI人才凭借自身的实力和努力，在全球AI领域占据了重要地位，并为技术创新和产业发展做出了卓越贡献。在未来的发展中，相信中国AI人才将继续砥砺前行，创造更多辉煌成就，推动全球AI技术迈向新的高度。

作者简介：

陆天然，法学硕士，江苏省南通市海门区人；现任东华大学数字资产研究院院长、中国自贸区数字经济研究院执行院长；兼任全国“促进民营经济高质量发展法治智库”首席专家库成员、中国国际经济技术合作促进会保护投资者权益工作委员会（简称：权工委）高级顾问。曾任新华社记者、中国改革报福建记者站站长和国务院研究室（言实）互联网时代方法论课题组组长，著有《互联网时代方法论丛书》十二卷。